Sitges2010

Llevo tanto sin actualizar el blg que casi me da vergüenza,pero soy un caradura y os dejo el link de la sección que llevaremos del festival de Sitges en Tercera Información.

Tengo mil excusas verdaderas para justificarme por este abandono, pero creo que no os voy a dar ni una.

http://www.tercerainformacion.es/spip.php?article19035 Seguidnos en la sección de cultura de www.tercerainformacion.es

Feria de Muestras IV. Friquismo y demanda.

Otra de las cosas que me dio que pensar en la FIDMA, fue la cantidad que pagan los expositores para obtener un hueco en el recinto. No se ,me extrañó que alguien que vende una fregona hiperabsorvente, o piedra pómez, consiga el beneficio equiparable al precio del puesto, no digamos ya donde quedaron pues, las aspiraciones de conseguir sacara algo de beneficio propio.
Sin embargo la pregunta se hace absurda, porque vamos a ver, no creo que sean idiotas, si lo ponen todos los años será porque algo de beneficio sacan, pero aún así me cuesta creerlo. ¿Cómo vas a ganar en 15 días 3000 pavos vendiendo gorras con ventilador? o quizás si, y al contrario de lo que pensaba, la gente no acude a la feria solo a por pijadas gratis ¿Tanta gente necesita pistolas de burbujas de agua?
Otra opción, sería la de que a los expositores, lo que les interesa de la feria es darse publicidad, porque es un sitio por el que pasan tantas y tantas personas de todo el mundo, que seguro que en septiembre algún empresario tailandés les hace una oferta millonaria por su negocio (o algo así). Desconozco la veracidad de todo esto, pero durante el resto del año nunca veo ninguno de los productos que se venden en este gran evento internacional ( hay que ver lo que se lo curran los de la cámara de comercio de gijón, normal que cobren esos sueldos desorbitados).

De todas formas, el caso más cercano y el que más me llama la atención es el del ruso de todos los años que vende objetos de la URSS. Este individuo vive únicamente alimentándose del friquismo intrínseco de toda la gente "rojilla", si me parecía sorprendente que alguien viviera de fregonas superabsorventes, imaginaos lo que me da que pensar que alguien viva de nuestro "friquismo post-modernista retro (y melancólico)". Nosotros pagamos la universidad de sus hijos, si es que somos solidarios hasta sin saberlo.

Feria de Muestras III. Sindicalismo en callejeros

Tras la resaca ferial, me dispongo a publicar los artículos que no me dio tiempo a exponer debido al intenso horario laboral que la feria exigía.

Esta vez hablaremos de como la gente interpreta la labor de los sindicatos, abarcando situaciones realmente inverosímiles.

En la anterior publicación, ya mencionaba el curioso hecho, de que la gente prefiriera un bolígrafo o un globo a la defensa de sus derechos laborales. ¿Será por la pérdida de confianza en el mundo político actual ? ¿ Por la falta de conciencia de clase? ¿ Por la impulsiva mano con la que nos azota el capital para que consumamos? Seguramente un poco de todo, sumando a la pasividad con la que uno quiere tomarse los problemas sin concienciarse de ellos. De todas formas conseguimos llegar bastante mal a ciertas personas, que no parecen confiar en que nadie les ayude en la defensa de su puesto de trabajo, que no parecen querer mejorar nada por comodidad, por la cantidad de complicaciones que implica el saber. Bertolt Brecht dijo:
"El peor analfabeto es el analfabeto político. No oye, no habla, no participa de los acontecimientos políticos. No sabe que el costo de la vida, el precio de los frijoles, del pan, de la harina, del vestido, del zapato y de los remedios, dependen de decisiones políticas. El analfabeto político es tan burro que se enorgullece y ensancha el pecho diciendo que odia la política. No sabe que de su ignorancia política nace la prostituta, el menor abandonado y el peor de todos los bandidos que es el político corrupto, mequetrefe y lacayo de las empresas nacionales y multinacionales".

Pues sí, esos "analfabetos políticos orgullosos" plagaban la feria, que me parece una muestra bastante representativa el espectro social que domina nuestro país ( y casi todos).

Para empezar la tirria a la huelga, ¿Por qué?, de acuerdo que quizás los sindicatos no la han trabajado lo suficiente y que se merecerían una buena reprimenda, pero la huelga general es una de las armas mas fuertes de los trabajadores, y todos coinciden en que hay motivos, sin embargo no la creen "fiable", por esa misma crítica al movimiento sindical. Yo creo que la respuesta debería ser un "Por fin los sindicatos se mueven. Por fin una huelga general" y no una negativa por la crítica contra estos.

Seguro que está mucho mejor no hacer nada y agachar la cabeza, o arremeter contra una trabajadora en el puesto de la FADE para que se cambie la situación, como promueven otros sindicatos que son "muy muy rojos".

Sin embargo, toda esta situación de desconocimiento general, generó situaciones bastante graciosas, por la falta de información con la que acudían a hacernos la pelota para que les regaláramos un boli. No nos faltaron por ejemplo, intenciones de voto para las próximas elecciones municipales: "-Comisiones mola, yo os voy a votar en las locales-Señor, creo que está confundido, somos un sindicato, no un partido político-Ya, ya lo sé, si yo os voto siempre"...

También me sorprendió un joven, al que al preguntarle si haría huelga el 29 me contestó: "-No puedo, es que mi empresa no para el 29". Los intentos de explicarle que de eso se trataba precisamente, de que la empresa no parara, que pararan los trabajadores, fueron en vano.

Si es que.., la culpa es de los padres, que los visten como empresarios y claro.

Feria de Muestras II. ¡Señora, los globos son para los niños!

Recién pasada la primera semana de feria, y habiendo comprobado que no puedo actualizar esto a menudo (como era mi intención), debido a que horas libres y de sueño se han unido para protestar por la jornada laboral de 12 horas diarias, me propongo a introduciros en uno de los fenómenos sociológicos más interesantes de la FIDMA, y probablemente del mundo, las hordas de jubilados (y no tan jubilados, es por generalizar) sedientas de regalos.

Es de todos sabido, que el ser humano se revoluciona ante la palabra “GRATIS”. No hay más que comprender la antigüedad y la poderosa transmisión popular que tienen los refranes, para darse cuenta de que esta peculiaridad viene de antaño.
Bueno, es algo que casi todos damos por hecho, y que padecemos en mayor o menor medida. Pensamos que seguro que ese llavero con forma de logo con la sintonía del chiki chiki nos sirve para algo, y si no pues se tira, total fue gratis, no perdemos nada. Es un argumento muy difícil de rebatir, la verdad.
Cuando acepté trabajar en la feria, creía que esto no me sorprendería, pero ni por un instante me imaginaba que alcanzaría unas proporciones tan desorbitadas. Es increíble como la gente acude a la cita, con la idea de coger todo lo que se pueda para…, y es que esa es la pregunta, ¿para qué?. Señora, ¿De verdad necesita tantos bolígrafos? ¿No cree que con coger 5 de cada expositor todos los días es suficiente? La respuesta siempre es: “Es que los nietinos…”Pues a no ser que sus nietos sean la reencarnación de Tolstoi o que tenga usted 245 nietos, no entiendo para que necesita tantos boli. ¿Y para qué quiere su nieto un calendario con las bases de cotización del convenio de la construcción? Pero parece que toda iniciativa, que tenga por finalidad conseguir cosas gratis, está totalmente justificada, la FIDMA es un oasis vacío de legislación relacionada con la compra-venta, todo vale y todo se puede coger. A lo largo del día nos desaparecen , por ejemplo, las botellas de agua abiertas que tenemos encima de las mesas, o alguna libreta que dejas un momento en la silla, o si estás comiendo algo te lo piden como si lo regalaras, y cuando les explicas que es tuyo, no lo entienden y te intentan convencer. Ya que es otro de los efectos de la FIDMA, el no entender la palabra “NO”. En otro contexto cualquiera, un empleado te dice, “no señor mi corbata no está en venta” y no creo que le agarres la corbata e intentes que te la de para tus nietos, o que insistas a pesar de que te hayan dicho que YA NO QUEDAN CARAMELOS, o que mientas de forma patética para que te den un mechero, tipo:
-Oye, que estoy afiliado a la UGT darme algo
-Señor esto es CC.OO
-Ah…no, es a CC.OO donde estoy afiliado que me cofundí, ¿Qué me dais?

No se, es un mundo a parte donde siempre son la rebajas, y la gente se mete hasta detrás de las mesas a coger cosas sin ningún tipo de vergüenza. Aunque he de reconocer que es gracioso ver como se acercan, y les lees el pensamiento, sabes lo que te van a decir y piensas ¿a ver como me entra?, y te ríes un poco de ese ansia de regalos que tienen para ver hasta donde pueden llegar. Hoy por ejemplo, cogí un bote de bolis y lo llene de gomas ( de estas míticas marrones para sujetar folios y tal), para que cuando me preguntaran que dábamos, responder “gomas”, y analizar las respuestas de la gente. Y la verdad, nunca pensé que a la gente le gustara tanto regalar gomas a sus nietos, quizás es un mercado que nadie a explotado aún pero, viendo los resultados del día de hoy, seguro que es un negocio con futuro.

Y otra vez:
-¿Aquí que dais? (eso cuando por lo menos preguntan y no pillan todo lo que vean por delante)
-La defensa de los derechos laborales
-(sonrisa) ¿y esos bolis?

Por cierto, en el siguiente apartado trataré el tema de cómo influye el sindicalismo en la “gente de a pie” (sin ser despectivo, si lo preferís: gente sin “interés político”), ya que las respuestas de los atraídos por la feria me han hecho plantearme lo mal que estamos llegado a la gente, sobre todo a la gente joven.

Otro tema a parte son los globos y los afiliados. Los globos, por una parte, son el reclamo básico de nuestro puesto, la gente acude en masa a preguntar por “esos globos rojos que hacen ruido”, y como es normal SOLO SE LOS DAMOS A LOS NIÑOS QUE ESTÉN PRESENTES EN ESE MOMENTO, por que si no la primera señora, casualmente tendrá 200 nietos ansiosos de globos en su casa. Pues todos los días, tenemos que pelearnos (aunque por ahora solo verbalmente, por ahora…) con el 98% de personas que vienen preguntando por globos, incluso con los que vienen varios días. Algo raro tendrán los globos que toda la gente los quiere, y que se recorren toda la feria buscándolos. Algo totalmente inconcebible en otro contexto.

El tema de los afiliados también roza la máxima absurdez, la mayoría debieron equivocarse al afiliarse, porque lo que querían era la tarjeta del corte inglés. O eso, o confunden sindicato con tienda de regalos. Por si acaso, les explicamos, que como afiliado tiene derecho a servicios jurídicos, servicios de orientación laboral, etc. Pero en ningún sitio figura que tiene derecho a un boli, un mechero, o un globo. Aún así la gente no lo entiende.
-¿Que me dais, que soy afiliado?
-La defensa del puesto de tu trabajo por ejemplo
- A ver anda, que pago todos los meses y no me dais nada nunca, dame un globo
-Es que se acabaron
-¿No me dais un globo? Yo que llevo X años en el sindicato, vaya vergüenza, sois unos mangantes, etc etc etc.

No puedo entender, por qué la gente nos amenaza con darse de baja por que no le demos un globo. ¿De veras están en un sindicato solamente para conseguir un globo en la FIDMA? Aquí alguien está muy confundido, y ya no sé si ellos o nosotros, porque parece ¡que ellos son muchos más!

En fin, es una experiencia, que no os parecerá tal hasta que no la viváis, pero creerme cuando os digo que no exagero nada, y que deberíamos hablar con sociólogos de todo el mundo para que investigaran el fenómeno, por que, aunque cueste ganarse el comprar las cosas, y produzca un éxtasis de sensaciones el comprobar que de repente no tienes que pagar por ciertos productos, tiene que haber un límite razonable para la mente humana…
No sé, me voy a la cama , que mañana quiero llegar el primero por que me han dicho que regalan gorras de la Caja Rural.

P.D- Lo que si regalan son libros de segunda mano, gracias a una muy buena iniciativa de COGERSA, os recomiendo que si vais lo busquéis para pensar ¿la gente como puede tirar este libro? Y salvarlo del vertedero.

Feria de Muestras I. Introducción

Desde el pasado sábado estamos trabajando desde CC.OO Asturies, en la Feria de muestras con el fin de promocionar nuestra labor sindical, asi como para informar sobre la huelga del 29, responder a dudas laborales de los trabajadores, etc, bueno si y también damos alguna chorrada, bolis, globos, mecheros... pero bueno eso es lo de menos, o eso al menos creía yo, ya que la FIDMA es un fenómenos sociológico increiblemente desproporcionado para las capacidades lógicas de gestión mental de cualquier ser humano.

Me las creía muy felices, con la esperanza de dar a conocer todo lo que trabajamos día a día para defender nuestros derechos. Antes de conocer que hay cosas que a la gente le interesan más.
Pero bueno, esto debería ser simplemente una introducción, la breve introducción al caos de la ley innata del ser humano frente a pijadas varias gratis.

Mucha gente, muchos expositores, el ruso de todos los años, y un pensamiento: Joder, que colocón me voy a agarrar en la fiesta de fin de feria.

¿Por qué una huelga?

El decreto aprobado por el gobierno y convalidado por el Congreso supone un grave atentado a los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

Se institucionaliza la temporalidad como vía de acceso al mercado de trabajo

Las medidas contempladas en el Decreto no van a reducir la temporalidad Injustificada. No se actúa sobre el contrato fijo discontinúo. Seguirá siendo el contrato eventual por circunstancias de la producción el que siga operando como hasta ahora en las actividades estacionales. El contrato de obra o servicio, no se desvincula de las contratas y subcontratas. Seguirá permitiendo el encadenamiento de contratos y establece un plazo de hasta cuatro años para adquirir la condición de fijo. No se hace ninguna referencia al contrato a tiempo parcial por la oposición de la patronal CEOE a mejorar las condiciones del mismo. Además, se generaliza el contrato de fomento de empleo, dejando el contrato ordinario en peligro de extinción.

El despido para las empresas será más fácil y barato

Se modifican las causas para facilitar el despido. Como causas económicas se entenderá el automatismo de las pérdidas y una minima razonabilidad. Como causas técnicas, organizativas o productivas, la mera reorganización de la empresa, aunque no esté en situación de crisis, pasa a ser causa de despido procedente, introduciendo el despido preventivo. Se suprimen las garantías del despido objetivo, como es el derecho a la información a los representantes de los trabajadores o la carta justificativa de las razones del cese. Los defectos en la tramitación ya no dan lugar a la nulidad, sino a la improcedencia y, por tanto, no generan la readmisión del trabajador o trabajadora. Se puede acudir al despido “express” con la eliminación de los salarios de tramitación, también para los contratos de fomento de la contratación indefinida (33 días). El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) subvencionará a los empresarios el despido, costeando 8 días a todas las indemnizaciones, tanto para el despido objetivo procedente como al despido objetivo improcedente que merece nuestro radical rechazo, ya que un despido sin causa no puede ser financiado por el erario público.

Se incrementa el poder de empresarios y se cuestiona la negociación colectiva

Las medidas adoptadas implican la perdida de la eficacia de la negociación colectiva sectorial. Se establecen vías para desarticular la negociación colectiva y que se negocie todo a nivel de empresa. Se permite de forma generalizada que por acuerdo de empresa se modifique el contenido de los convenios de ámbito superior, sin necesidad de acreditar crisis en la empresa. Se facilita el descuelgue salarial por acuerdo de empresa, pudiéndose modificar el salario y fijar nuevas retribuciones. Se hace un reconocimiento expreso a que los pactos y acuerdos de empresa pueden ser modificados unilateralmente por el empresario. Se otorga mayor poder al empresario en detrimento de la flexibilidad negociada y con participación sindical.

Intermediación

Se posibilita la actuación de las ETT en las Administraciones Públicas sin someterse a las garantías constitucionales de igualdad, mérito y publicidad, y se amplia su actividad, también a sectores de riesgo.

El giro radical dado por el Gobierno –asumiendo exigencias empresariales que atentan gravemente contra los derechos laborales- nos ha llevado a iniciar un gran proceso de movilización social que culminará en la huelga general del 29 de septiembre. Ese día a ti y al conjunto de la juventud española nos sobrarán los motivos para paralizar el país:

• Despedirte será más fácil y más barato, ya que se flexibilizan las causas y se reducen las indemnizaciones.
• Se recortará tu salario, tanto si trabajas para una empresa pública (reducción del 5% de media) como para una empresa privada (porque éstas se están negando ya a negociar subidas salariales o, incluso, a cumplir lo pactado al respecto).
• Aumentará la temporalidad: te costará aún más tener un contrato fijo. Se prolongan más los períodos para realizar un contrato en prácticas o un contrato por obra y servicio…
• Te contratarán por horas o días sueltos, ahora que se privatiza la gestión del desempleo y se amplía el campo de actuación de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) a los sectores de riesgo y al empleo público.
• La empresa podrá cambiarte de horario, puesto, lugar de trabajo, etc. a su conveniencia y sin negociarlo, pues ahora se refuerza su poder para modificar unilateralmente las condiciones de trabajo.
• La patronal podrá incumplir acuerdos pactados con la representación de los trabajadores, pues la reforma debilita en numerosos aspectos la negociación colectiva y el Estatuto de los Trabajadores.

Además, el Gobierno ha aprobado la ejecución de un duro plan de ajuste económico que no sólo pagará la población trabajadora con el recorte de sus derechos laborales, sino también los colectivos más débiles de nuestra sociedad: pensionistas, parados, personas dependientes, etc. Es decir, el Gobierno ha optado por castigar injustamente a quienes no han provocado esta crisis.

Pero había y sigue habiendo alternativas. Recuerda –una vez más- que existen otras fórmulas para crecer económicamente y crear empleo. No es justo que la Banca o el mundo empresarial obliguen a “ajustarse el cinturón” a la ciudadanía. Es hora ya de que se revise la política fiscal y paguen más impuestos los que más tienen. No podemos permitir que se incumplan los acuerdos firmados (Función Pública, pacto de pensiones, convenios colectivos) y se supriman derechos a los trabajadores.

Por todo ello, el próximo 29 de septiembre secunda la huelga general. Con tu participación puedes cambiar la realidad. Tu decisión es crucial para frenar las imposiciones del Gobierno y exigir un cambio de rumbo en su política social y laboral. Tu futuro, nuestro futuro, está en juego.

www.29s10.org

BIEN!

Cuando ya creía que nos veíamos abocados a un fracaso de dimensiones inimaginables en la cartelera asturiana, con la hegemonía total de los crepúsculos, 3Deses, Sandra Bullocks, remakes yankis, y todas esas pijadas, sin hueco alguno para una película más decente...Zombis Nazis! vaya que si la espera ha merecido la pena, desde luego saben lo que nos gusta, aunque la sorpresa no es tal, ya que la película es del año pasado, Død snø (Dead Snow), de la increíble cabeza de Tommy Wirkola, un noruego que ha tenido la mejor idea en siglos, una revisión posmodernista del género zombie, ciertamente increíble, pero que no nos asuste el calificativo artístico ( uuuu gafapastismo), para nada, la película es totalmente Z y digna de ver como casi cualquier película del género.

Usar soldados de las SS para realzar el gore...¿cómo no se le había ocurrido a nadie?

En realidad el uso de esta "vuelta de tuerca" conlleva ciertas incoherencias, ya que los soldados nazis se organizan y pueden correr, lo que sería totalmente imposible si tomamos como base la "Guía de supervivencia zombie" del experto en zombística Max Brooks.

De todas formas , ya era hora de que la cartelera diera a luz a una película más "sucia" (en el mejor sentido de la palabra), y seguro que toda la suciedad se concentra en esta, por que ¿qué se puede esperar de un ataque de zombies nazis? que todo valga tras un escalofriante baño de sangre, ya era hora de ver una película atrayente de este género, que por lo menos te hiciera pensar "joder , tengo que ir a verla"

Hay quien ve en ella un ejemplo más de la falta de ideas y la tendencia al reciclaje que reina en el panorama cinematográfico actual, no lo se, pero una buena película Z siempre es recomendable y esperemos que esta te deje los ojos como platos.

Zombies nazis, joder que gran idea, nada se tortura mejor en cine que un nazi y un zombie, ya me imagino a los protas matando sin control al ritmo de Terror o Hatebreed o algo asi...se me erizan los pelos.

Esperemos que el viernes la estrenen en Asturias si no quieren que me desencante para siempre con los cines asturianos.

La deriva bizarra de la cultura actual no tiene pinta de detenerse en tierra firme, y mientras seguimos embarcados en esta absurdez esperpéntica, que mejor que emborracharnos con muertos en vida del III Reich para observar como ciertamente nos llena esa absurdez cultural, además como ya sabreis "Llega un momento en la vida de todo hombre en el que ha de levantarse del sillón y matar unos zombies"

http://www.youtube.com/watch?v=3-KQh87_V2Q

En fin, que corra la sangre